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La méthode de recrutement par simulation dans le déménagement
Actualités juridiques
Lors des journées professionnelles du déménagement, vous avez été nombreux à venir assister à la présentation de la MRS dans le déménagement par le Pôle emploi Franche-Comté.
Actualités juridiques
La Chambre syndicale a saisi la Direction de la législation fiscale sur des questions suscitées par l'application du nouveau dispositif de TVA sur les services aux activités de déménagement, de garde-meubles et de relocation.
Affaire Executive Relocation : l'Etat est condamné
Actualités juridiques
Le Tribunal administratif de Paris a rendu son jugement le 5 mai dernier dans l'affaire Executive relocation. Il soutient la Chambre syndicale dans sa demande d'annulation du marché et condamne le Ministère de la Défense à lui verser 1500€.
Actualités juridiques
Pour renforcer la sécurité autour de certains bâtiments officiels parisiens, l'Administration a édicté de nouvelles règles pour les demandes d'autorisation de stationnement.
Actualités juridiques
Mesurée par l'Insee, l'évolution de l'indice de référence des loyers (IRL) peut servir de base de référence dans les revalorisations de loyers de garde meubles et vient d'être publié par l'Insee le 14 avril 2010.
Actualités juridiques
L'éruption de l'Eyjafjöll et la suspension totale du trafic aérien qui en découle peut avoir entraîné des absences de salariés en cette période de vacances de printemps. Comment gérer ces absences d'un nouveau type ?
Actualités juridiques
La Chambre syndicale n’est pas concernée par les négociations qui se sont tenues sans elle en décembre 2009 dans le transport routier de marchandises sur les frais de déplacements, mais elle a décidé de prendre position sur cet accord.
Le nouveau formulaire de rupture conventionnelle individuelle signé après un premier refus d’homologation doit être obligatoirement signé par le salarié.
Le Premier ministre Jean Castex a annoncé vendredi 17 juillet 2020 que la réforme des retraites, ainsi que celle de l'assurance-chômage, étaient reportées à 2021.
Vos salariés ont été confrontés et le seront, peut-être, encore ces prochains mois, au Covid-19. Cette crise sanitaire est à l’origine de situations difficiles les pénalisant ainsi que leur famille. C’est...
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