Chambre syndicale du déménagement
Actualités juridiques

L’erreur sur le bulletin de paie pas forcément créatrice de droit

L’application d’un taux horaire erroné sur les bulletins de paie conduit-elle forcément à une augmentation irréversible de votre salarié ?
La suite de cet article est réservée aux membres adhérents. Si vous n'êtes pas encore membre, inscrivez-vous en remplissant le dossier d'inscription

Connectez-vous !


NOS PARTENAIRES