Chambre syndicale du déménagement

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DERNIERES DOCUMENTATIONS MISES EN LIGNE

  • Droit social & droit du travail
    CRP et calcul de l'indemnité de licenciement économique

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    Le montant de l'indemnité de licenciement est déterminé en tenant compte de l'ancienneté acquise à l'expiration du contrat de travail, c'est à dire à l'expiration du préavis même si il n'est pas exécuté.
  • Droit des affaires & du transport
    Contribution Economique Territoriale

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    Depuis le 1 er  janvier 2010, la taxe professionnelle (TP) est supprimée pour toutes les entreprises. La loi de finances pour 2010 a mis fin à la taxe professionnelle en instaurant son remplacement par une Contribution Economique et Territoriale (CET).
  • Droit des affaires & du transport
    Facturation SEPA : passage au 1er février 2014

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    Au-delà du 1 er février 2014, il ne sera plus possible d’ordonner les prélèvements, ni émettre les virements bancaires tant nationaux qu’internationaux selon les modèles actuels. Il faudra obligatoirement utiliser un système utilisant la norme SEPA : Single Euro Payments Aera.
  • Droit des affaires & du transport
    Saisine simplifiée du tribunal d'instance

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    Si la recherche d’un règlement amiable a échoué, le consommateur, pour faire reconnaître son bon droit, devra saisir la justice. Il existe une procédure simplifié bien adaptée aux petits litiges de consommation.
  • Droit social & droit du travail
    Clause de non-concurrence

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    On appelle clause de non-concurrence une disposition écrite figurant dans un contrat de travail dont l'objet est d'interdire à un ancien salarié, après son départ de l'entreprise, l'exercice d'une activité professionnelle concurrente qui porterait atteinte aux intérêts de son ancien employeur.
  • Droit social & droit du travail
    Référendum et vote électronique

    Référendum et vote électronique

    Bien que le recours au vote électronique soit autorisé lors des élections professionnelles, cette modalité ne saurait être utilisée lors d'un référendum.
  • Droit social & droit du travail
    Rémunération : justification d'un écart entre plusieurs salariés affectés à un même poste

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    Un écart de rémunération se justifie-t-il en raison de l'ancienneté et de l'expérience ?
  • Droit social & droit du travail
    Mutation disciplinaire et refus du salarié

    Mutation disciplinaire et refus du salarié

    En cas de refus par le salarié d'une mutation disciplinaire, l'employeur est-il en droit de lui substituer une autre sanction ?
  • Droit social & droit du travail
    Rescrit social : comment l'utiliser ?

    Rescrit social : comment l'utiliser ?

    Dans le cadre de la procédure de rescrit social, les employeurs peuvent interroger l'Urssaf dont ils relèvent sur l'application d'une règlementation de sécurité sociale et garantir ainsi leurs pratiques d'un éventuel redressement.
  • Droit des affaires & du transport
    Action directe du sous-traitant

    Action directe du sous-traitant

    Depuis la Loi ORTF du 8 décembre 2009, l'action directe n'est plus possible contre un client particulier s'il s'est déjà acquitté de sa facture de déménagement auprès d'un autre déménageur, mais tous les autres cas de mise en oeuvre de l'action directe restent possibles.
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