Chambre syndicale du déménagement

Les documents les plus consultés par les adhérents de la CSD

  • Droit social & droit du travail

    Bonus-Malus de la contribution d’Assurance Chômage

    Le dispositif dit de Bonus-Malus sur la cotisation patronale d'assurance chômage s'applique aux employeurs de 11 salariés et plus de certains secteurs d'activité, pour les cotisations d'assurance chômage dues au titre des périodes d'emploi accomplies entre juillet de l’année N-1 à juin l’année N.
  • Droit social & droit du travail

    Amplitude journalière

    Mise à jour le 22.12.2023 L'amplitude de la journée de travail est l'intervalle existant entre deux repos journaliers successifs ou entre un repos journalier et une repos hebdomadaire. L'amplitude maximum d'une journée de travail diffère selon les périodes de l'année et le dépassement de cette amplitude peut donner lieu au versement d'une indemnité forfaitaire par heure.
  • Droit des affaires & du transport

    Mobilier abandonné

    En cas de non paiement des loyers de garde-meubles, les entreprises ont la possibilité de procéder à la vente du mobilier en respectant la procédure concernant le mobilier abandonné.
  • Droit des affaires & du transport

    Lille : Zone à Circulation restreinte (ZRC)

    Le dispositif, officiellement mis en place le 18/07/2017, s’applique sur le territoire de la métropole lilloise
  • Droit social & droit du travail

    Rupture conventionnelle individuelle du contrat de travail

    La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée qui les lie.
  • Droit des affaires & du transport

    Réserves dans le déménagement

    Le terme « réserve » est familier de toute entreprise de déménagement, et a fortiori de tout transporteur.
  • Formation

    Formation obligatoire à la sécurité

    L'accord du 3 novembre 2010 pour la prévention et la réduction de la pénibilité dans les entreprises du transport de déménagement a institué une formation à la sécurité de 7 heures pour tout salarié embauché en tant que déménageur en CDI ou CDD de plus de 190 jours et non titulaire d'un titre, diplôme ou formation adaptée (CAP Déménageur sur Véhicule Utilitaire Léger notamment). Cette formation obligatoire entre en vigueur au 1er février 2012.
  • Droit social & droit du travail

    Barème Macron (2017) : les règles de fixation des indemnités prud’homales

    Dans le cadre d’une procédure devant le Conseil des prud’hommes, le Juge peut décider qu’un licenciement est injustifié, abusif ou sans cause réelle et sérieuse. Dans ce cas, il propose aux parties une réintégration du salarié dans l’entreprise. Le salarié, comme l’employeur sont en droit de refuser. Le magistrat accorde alors une indemnité de licenciement à la charge de l’employeur. Cela correspond à des dommages-intérêts accordés au salarié pour le préjudice subi.
  • Droit social & droit du travail

    Versement Transport / Mobilité

    Le versement transport est une taxe sur les salaires dont l'objet est d'assurer le financement des transports en commun dans un certain nombre d'agglomérations.
  • Droit des affaires & du transport

    Stationnement payant : dépénalisation / municipalisation

    Application depuis le 01/01/2018
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